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法院院长在三问四观座谈会上的发言

发布时间:2019-07-17 09:01:55 编辑:笔名

法院院长在三问四观座谈会上的发言

标题:法院院长在三问四观座谈会上的发言法院院长在三问四观座谈会上的发言 同志们: 根据区活动办的部署要求和我院教育实践活动的工作安排,今天,我们召开党组专题座谈会,就教育活动以来的学习情况,特别是“三问四观”的认识体会进行交流学习。区督导组对这次座谈会高度重视,** 副组长专程到会指导,让我们以热烈的掌声欢迎**组长的到来。 开展“三问四观”思想大讨论活动,是党的群众路线教育活动学习教育、听取意见环节的一项重要内容。近一个时期,在区督导组的大力指导下,我们在全院各支部布置开展了“三问四观”专题大讨论,广大党员干部联系自身实际,撰写了学习心得体会,进行了深入的交流。按照区活动办和督导组的要求,领导班子成员必须围绕“三问四观”进行集中讨论,今天的专题座谈会,由我主持,班子成员轮流发言交流心得体会。 现在,首先请**同志发言。 请***同志发言 请***同志发言 请***同志发言 请***同志发言 请***同志发言 请***同志发言 同志们,刚才,班子成员结合自身工作谈了教育活动开展以来,对“三问四观”大讨论活动的心得体会以及所查摆问题和整改措施,希望大家认真学习,相互借鉴,共同促进,认真整改。现在,我讲四方面的内容: 一、解决两大问题,切实增强开展“三问四观”的理论自觉 这次座谈会我们围绕“三问四观”主题开展学习研讨,可以说是抓住了贯彻执行群众路线的关键性问题。世界观决定方法论,从辩证关系上看,只有弄清“四观”,才能科学回答“三问”。对于共产党人而言,我们始终坚持的是辩证唯物主义和历史唯物主义的马克思主义世界观,始终秉承的是“权为民所赋,权为民所用”的马克思主义权力观,始终奉行的是“为人民利益不懈奋斗”的事业观,始终践行的是“一切为了群众 ……(省略1273字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:法院院长在三问四观座谈会上的法院院长民主生活会的自我剖析材料法院院长在“我是谁、为了谁、依靠谁”研讨会上的发言提纲法院院长在“讲原则、重落实、敢担当”研讨交流会上的发言提纲县人民法院院长述职述德述廉报告法院院长在集中清理执行积案活动动员大会上的讲话区法院院长述职述廉报告法院院长在法院审判综合楼奠基典礼上的讲话法院院长信息化管理经验交流材料法院院长个人争先创优工作总结及先进事迹浅谈基层人民法院院长的作用致人民法院院长公开信法院院长在春节后学习活动动员会上的讲话2009年县法院院长述职报告利、私欲凌驾于公利之上,先私而后公,有私而无公。作为一名党员干部,尤其是领导干部来说,既然肩负党和人民的重托,选择了奉献这条道路,那么就应该无条件的坚守原则。在面对名与利、权与责、公与私时,要时刻保持头脑清醒,分清孰重孰轻,懂得正确取与舍,趋利避害,不断提高自身素养;时刻以党性原则和正确的人生观、价值观、权力观严格要求自己,同时要进一步养成扎实工作、勤奋工作的良好作风,深入基层、深入群众,切实为人民群众办实事、做好事、解难事,才能真正得到群众拥护,实现人生价值。 二、找准“四风”问题,切实增强开展“三问四观”的实践自觉 深入开展“三问四观”大讨论,就是要按照“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的要求,立足执法办案这个根本,结合“为民务实清廉”为主题,对照多种渠道征集到的意见建议,找准我们工作中存在的“四风”问题。只有找准问题,才能增强我们开展“三问四观”大讨论的实践自觉性,通过理论联系实际,摆明问题,解决问题。通过前段时间的学习和征求意见,我们班子集中在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题上的主要问题有以下方面: 形式主义方面,存在着政绩观出现偏差,追求短期效益,对如何提高办案质量、规范司法程序、解决群众来信来访等基础性工作重视不足,片面追求结案数量、结案率、调解率等质效指标的数字好看,没有从人民群众和当事人的感受出发去对待工作的问题;工作作风漂浮,重形式、轻实效,在审限管理、案件质量管理、卷宗归档管理等方面满足于制定管理细则,按期统计通报,但整改缺乏监督落实,致使管理的实效性大打折扣的问题;观念僵化、固步自封,对新形势下法院工作如何创新和改革,意识不强,办法不多,针对审判工作中出现的新难点、新问题没有解决的新思路、新办法,因循守旧,得过且过的问题;抓工作虎头蛇尾,清积案前清后积,缺乏“钉钉子”精神和真抓实干、攻坚破难、持之以恒、一抓到底的韧劲的问题。 官僚主义方面,存在着决策不科学不民主不负责,出台管理规定可行性、操作性不强,与繁重的审判实际和复杂的群众工作脱节的问题;缺乏大局意识,凡事考虑自己分管的工作,缺乏全院工作“一盘棋”的全局观念的问题;官本位思想严重,抓工作习惯当“二传手”,只给下属分任务,要成绩,不考虑其实际困难,不能想方设法为他们完成工作创造条件,提供便利,工作方法简单粗放的问题。 享乐主义方面,存在着自我感觉良好,自高自大,气骄志满,缺乏开阔的眼界、宽广的胸怀以及扎实做事状态的问题;缺乏事业心、感和干事创业的激情,在案多人少,负荷重、压力大的情况下,消极悲观,畏难发愁,不敢担当,不思进取的问题;视野不够开阔,习惯按老套路办事,机械司法、就案办案的问题; “好人主义”严重,不敢较真碰硬,不敢触及矛盾,对下属部门和干警不敢管、不愿管、不善管,搞无原则的一团和气的问题。 奢靡之风方面,存在着贯彻落实中央八项规定、人民法院“十个不准”和区委改进作风、反对铺张浪费的要求不够严格或者存有侥幸心理,打折扣、搞变通的问题;公权私用,利用手中权力为亲戚朋友办私事,利用职位影响给审判人员打招呼、递条子的问题;有的还接受一些界限模糊的宴请,在社会上与一些企业主或者律师交往过密,不够谨慎的问题。 作为党组负责人,以上班子存在的问题,在我身上也都有一定程度的存在。如工作作风不够扎实,在全方位制定完善制度的同时,在制度的落实上气力下的不够,制度的管理效能没有体现,我院工作目前还没有走上有序进行,良性循环的轨道;观念的更新、改革的意识不足,办法不多,面对目前法院工作案多人少,压力沉重的困境找不到清晰的解决思路;主持出台的一些管理规定或者要求与繁重的审判实际和复杂的群众工作脱节;在目前法院工作所处困境面前,干事创业的激情受到一定程度的影响,有一定的畏难发愁情绪;存在一定程度上的 “好人主义”,出于爱护干警的本意,对下属部门和干警的管理和处理上不愿痛下决心,不够果断;贯彻落实中央八项规定和上级其他有关规定上不够严格或者参加一些界限模糊的宴请。 三、强化四种意识,切实增强落实“三问四观”的行动自觉 剖析我们出现上述四风问题的原因,主要在于我们有四种意识还有待强化。 宗旨意识有待强化。“审判工作搞不好要出大问题,思想政治建设搞不好也要出大问题”,在埋头于审案结案的同时,没有始终把强化法官宗旨意识摆在队伍建设首要位置,导致 “司法为民公正司法”的政治本色有所褪化。下一步,要组织法官认真学习贯彻党的十八大、十八届二中三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,始终做到政治上清醒、立场上坚定、思想上纯洁、行动上自觉,要针对当前法院建设面临的形势任务特点和法官队伍现实思想状况,组织法官紧密结合各自实际,认真查摆存在问题,深刻剖析原因教训,扎实抓好整改落实,教育引导法官堂堂正正做人、干干净净办案。 问题意识有待强化。怕暴露问题本身就是的问题。对法院发展中的重大问题、司法为民公正司法中的新生问题、群众反映强烈的焦点问题,要以“闻过则喜”的心态积极面对,绝不能有“护犊子”思想,不能有“家丑不可外扬”情绪,否则只会把小问题变成大问题,新问题变成老问题,形成恶性循环。在今后的工作中,只有强化问题意识,我们才能“知不足而后进”、“防患于未然”,及时发现问题,敢于正视问题,认真解决问题,从而不断适应新形势,推进新发展。 创新意识有待强化。当前,审判执行形势面临着前所未有的挑战,人民群众对司法工作不断提出新的更高要求和期盼,如果我们因循守旧、僵化教条、固步自封,肯定不能满足经济社会和人民群众的司法需求。理清思路、开拓创新,是摆在我们面前的路径。要着力创新民意沟通的渠道,积极构建与人民群众、社会各界沟通、交流的长效机制,把群众的意见作为我们改进工作的镜子,确保我们的机制创新能够得到人民群众的认同。要着力创新维护群众权益的方式,不断创新完善各项机制,真正做到用群众认同的态度倾听诉求,用群众认可的方式调查事实,用群众明白的语言释法析理。要着力创新实现自身发展的机制,针对广大基层群众反映为强烈的质量和效率问题 ……(未完,全文共6871字,当前只显示3308字,请阅读下面提示信息。收藏法院院长在三问四观座谈会上的发言)上一篇:公司党支部党的群众路线教育实践活动交流材料下一篇:关于XX镇组建党员志愿者服务队实施方案相关栏目:法院政法武装会议发言

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